职位名称：培训经理

发布时间：2016.01.06 工作地区：广州番禺区 学历要求：大专或以上

招聘期限：2016.07.06 招聘人数：若干         性别要求：女性

工作经验：五年         年龄要求：28以上 待遇水平：6000～12000元

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【岗位职责】

1、负责公司所有技术指导和培训，编制培训课件，建立培训资料库，完成技术统一和规范，进行培训储备人才的打造及培养；

2、根据品牌规划，拟定培训教育管理体系，拟定年季月度的培训教育计划，并组织实施培训和考核评估，提升团队技术水平，及时监控各项培训及推广的实施与推进，按时完成品牌培训推广任务；

3、负责内部各部门人员培训，对产品知识、人员销售技能、终端店务管理知识等进行综合培训；负责与代理商沟通，共同确定本品牌区域内远期和近期网络开拓、维护计划，提高网络的覆盖率；与区域经理、业务经理、美导共同做好新客户的开发和已有客户的维护工作，完成销售任务；

4、协作完成各类招商会议、内训会议、沙龙会议等，负责品牌各类展示SHOW，新品SHOW等；配合代理商和区域经理、业务经理计划、准备、组织、实施招商会、终端会等并跟踪会议效果，及时反馈和修正会议内容、形式等；

5、负责客户售后问题的解决，及时将各种问题表现、解决措施（办法）、解决结果等形成文字档案，并组织实操培训；负责搜集及反馈竞争对手的业务信息并及时向上报做出应对。

【任职要求】

1、女性，年龄在28-38岁之间，形像良好；5年以上工作经验，其中化妆品行业培训工作经验需3年以上；

2、大专及以上学历，接受过系统的专业培训，熟练运用PPT等各类办公软件, 有医美行业培训经验者优先；

3、专业技巧娴熟，具有丰富的培训实施与培训开发经验。具备团队管理，人才培养能力；

4、普通话标准且口才流利，具有大型会议主持和产品发布的经验；

5、充满热情、开朗大方、善于沟通，有较强协调与管理能力；具较强的人际沟通和理解能力，抗压能力和团队合作精神。

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